Tag Archives: DUYGUSAL ZEKA

JURNAL 40… Kötülük, Yetenek! – Seçimin, İtibarın – Bilgi Ucuz Değildir!..

En büyük “kötülük” / En önemli “yetenek” ; İnsana yapılabilecek en büyük kötülük; “kendi zeka ve yetenekleri” konusunda “şüpheye düşmesini sağlamak”. Zeki olmadığına peşinen inandırılmış bir insana neyi, ne kadar öğretebileceksiniz? Tanıdık geldi, değil mi? Sanki birileri her gün yaşatıyorlar … Okumaya devam et

Bunu derecelendir:

JURNALLERİM içinde yayınlandı | , , , , , , , , , , , ile etiketlendi | Yorum bırakın

JURNAL 39… Eğitim Üzerine – Tork Problemi! – En Büyük Kötülük!..

Eğitim üzerine ; Eğitim üzerine ne çok tartışıyoruz değil mi? Ana soru; “hangi eğitim modeli modern, hangisi değil?” Pusula doğru değilse o kadar çok cevabı var ki kaybolup gidiyoruz modeller arasında; Finlandiya modeli gibi, Alman ekolü gibi… Oysa bana göre; … Okumaya devam et

Bunu derecelendir:

JURNALLERİM içinde yayınlandı | , , , , , , , , , , , , , , ile etiketlendi | Yorum bırakın

JURNAL 37… Bıyık, Sakal İlişkisi! – Akıl, Gönül Kilitlenmesi!..

Yukarı tükürsen bıyık, aşağı tükürsen sakal ; Beyaz yakalı yöneticiler, özellikle de C-seviyesinde olanlar, sürekli bir çok yönlü pres altında kafası karışık yaşarlar; genel durum “yukarı tükürsen bıyık, aşağı tükürsen sakal” dır. Bazen neye hizmet ettiklerini, kaç tane patronları olduğunu … Okumaya devam et

Bunu derecelendir:

JURNALLERİM içinde yayınlandı | , , , , , , , , , , , , , , , ile etiketlendi | Yorum bırakın

JURNAL 31… ASLOLAN İNSANDIR..! / Bir Yeni Yıl Muhasebesi

Arada sırada çalışma arkadaşlarım, genç kardeşlerim, koçluk veya mentorlük verdiklerim sorarlar, “kestirmeden bir mucizevi draje alabilmek” uyanıklığı ve umudu ile: “Lütfullah Bey, bütün tecrübenizi, birikiminizi gözden geçirseniz, bize herşeyin başı “tek bir sihirli cümle” söyleseniz bütün bunların özeti olan, ne … Okumaya devam et

Bunu derecelendir:

JURNALLERİM içinde yayınlandı | , , , , , , , , , , , , , ile etiketlendi | Yorum bırakın

JURNAL 30… İSTİFASINI İSTEMEK / İSTİFAYA ZORLAMAK..!

Yeni moda kavramımız “istifasını istemek / istifaya zorlamak”. Siyasetçilerin algı formatını bilmiyorum ama biz iş dünyasında olanlar için “istifa” kavramı çok daha net anlamlıdır diye düşünüyorum. Öyle mi? Haklı olmayı çok arzu ederim. İstifa “tek taraflı” bir eylemdir, teoride istifa … Okumaya devam et

Bunu derecelendir:

JURNALLERİM içinde yayınlandı | , , , , , , , , , , , , , , ile etiketlendi | Yorum bırakın

UMDUĞUN DEĞİL, BULDUĞUN..!

Yeni başbakanın belirleneceği günlerde ortaya çıktı bu makalenin konusu aslında, yine “siyasi hayat ile iş dünyasının gereklerini” birleştiriverdim beynimde ve şu kapsamlı soru çıktı ortaya; İster siyasette olsun ister iş dünyasında, yürütmenin “bir numaralı” koltuğunu işgal etmeye başlayanlar hangi temel … Okumaya devam et

Bunu derecelendir:

İŞ YAZILARIM içinde yayınlandı | , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ile etiketlendi | Yorum bırakın

İŞE ALIM “CİDDİ BİR İŞTİR”..!

Bu konudan bilinçli bir tercih olarak uzak kalmaya çalışıyordum uzun bir süredir. İşe alım o kadar geniş kapsamlı bir alan ki bırakın bir tek makalenin sınırları içerisinde kalmasını, her yazınız ayrı bir bam teline basacağından münferit bir blog faaliyeti olabilir … Okumaya devam et

Bunu derecelendir:

İŞ YAZILARIM içinde yayınlandı | , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ile etiketlendi | 4 Yorum

KOR PARÇASINI AVUÇLARINDA TUTANLAR..!

…ya da “sadece ellerini değil başlarını dahi taşın altına koyanlar”. Anladınız aslında kimlerden bahsettiğimi, sayıları çok az olsa da, hakettikleri değeri genelde bulamasalar da aramızda onlar, iş dünyasında, sivil toplum örgütlerinde, akraba çevremizde, komşularımız arasında… Bunlardan biriyleydi son sohbetim, bir … Okumaya devam et

Bunu derecelendir:

İŞ YAZILARIM içinde yayınlandı | , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ile etiketlendi | 4 Yorum

BANA HİKAYENİ ANLAT..!

“Bir hikayesi olmalı, bunun da hikayesi eksik” diye kimbilir kaçıncı kez hayıflandım bir sunum dosyası hazırlarken. Kariyer maceramda bugüne kadar yüzlerce “rapor”, onlarca “sunum”, bir sürü “eğitim programı” hazırladım, sundum, dinledim, katkıda bulundum… Sunan veya dinleyen, hedef alınan veya hedefleyen … Okumaya devam et

Bunu derecelendir:

İŞ YAZILARIM içinde yayınlandı | , , , ile etiketlendi | 4 Yorum

“NE” YAPACAĞIMI DEĞİL, “NEDEN” YAPACAĞIMI SÖYLE..!

Kızımın son günlerde iyice artan “Neden?… Neden?” sorularının bende oluşturduğu şaşkınlığın uzantısı bu makale… Öyle ya, çocukluğumuzda birşeyler yapmamız istenir ve bu talimatlara da “kayıtsız-şartsız riayet etmemiz” beklenirdi. Çok açık bir “emret – kontrol et” modeli… Biz pek soramazdık “neden?” … Okumaya devam et

Bunu derecelendir:

İŞ YAZILARIM içinde yayınlandı | , , , , , , , ile etiketlendi | 4 Yorum