Tag Archives: KURUMSALLAŞMA

JURNAL 54… ÇEPERDEN SIZANLAR – 30

“Kriz Yönetiminin” en karanlık safhası ; Şu anda pekçok şirketimiz “Kriz Yönetiminin” en karanlık safhasını yaşıyorlar. Krizin tam göbeğinde tamamen belirsizliklerle örülü bir ortamda tsunamilerin arasında hayatta kalmaya çalışıyorlar. “Koronavirus” tabii ki çok özel, çok öngörülemez ama bu dehşetli krizin … Okumaya devam et

Bunu derecelendir:

JURNALLERİM içinde yayınlandı | , , , , , , , , , , , , ile etiketlendi | Yorum bırakın

BÜTÇE : ÖNEMİ, FAYDALARI VE FONKSİYONLARI

Kariyerim “Bütçe – Finansman Departmanı’ nda” başladı benim ve o günden bu yana da meslek hayatımda çok önemli ve müstesna bir yeri oldu “bütçe hazırlama süreçlerinin ve  bütçe karşılaştırmalı faaliyet raporlarının”. Yönetim Danışmanlığı projelerimin de önemli bir kısmında hayati bir … Okumaya devam et

Bunu derecelendir:

İŞ YAZILARIM içinde yayınlandı | , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ile etiketlendi | Yorum bırakın

JURNAL 52… ÇEPERDEN SIZANLAR – 28

Bu kuruma ne kattın? ; “Sizin suyunuza ne kadar gittiklerine” göre değil, “kurumun yararına ne ürettiklerine” göre değerlendirin çalışanları ey patronlar, CEO’ lar, genel müdürler. Bu ülkenin kurumlarının başına gelen en büyük bela günü kurtarmak uğruna kafa sallayıp herşeyi onaylayan … Okumaya devam et

Bunu derecelendir:

JURNALLERİM içinde yayınlandı | , , , , , , , , , , , , , , , , , , ile etiketlendi | Yorum bırakın

JURNAL 50… ÇEPERDEN SIZANLAR – 26

“Atmosfere (!)” yatırım şart ; Bir patron için, dışarıdan bakan “ehil bir üçüncü gözün” yapıya girdikten sonra vereceği en değerli bilgi “şirketin iklimi” hakkındadır. Bu bilgi herşeyden daha değerlidir çünkü mesleki körlüğe yakalanmış, kendi iç atmosferine “at gözlüğü” ile bakan … Okumaya devam et

Bunu derecelendir:

JURNALLERİM içinde yayınlandı | , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ile etiketlendi | Yorum bırakın

JURNAL 48… ÇEPERDEN SIZANLAR – 25

İhracata dayalı büyüme modelimiz ; Türkiye özellikle merhum Turgut Özal döneminden bu yana “ihracata dayalı bir yapılanma ve ekonomik büyüme modeli” benimsemiş durumda. Arada bir depreşen ve çok değerli kaynakların hebasına sebep olabilen inşaat ve gayrimenkul sevdasını bir yana bırakırsak … Okumaya devam et

Bunu derecelendir:

JURNALLERİM içinde yayınlandı | , , , , , , , , , , , , , , , ile etiketlendi | Yorum bırakın

JURNAL 43… ÇEPERDEN SIZANLAR – 21

Kriz “oluşmadan önce” yönetilir ; Tabii ki; – Varlık sebebiniz bizatihi “kriz üretmek” değilse, – Her krizi kendinizi “vazgeçilmez” göstermek için kullanmıyorsanız, – Problemlerin oluşumunu seyredip sonra da “bakın bunları ben çözdüm, ben olmasaydım hayatta çözülemezlerdi” priminin peşinde koşan uyanıklardan … Okumaya devam et

Bunu derecelendir:

JURNALLERİM içinde yayınlandı | , , , , , , , , , , , , , , , , ile etiketlendi | Yorum bırakın

YAPILANDIRMA FURYASI “YENİDEN YAPILANMADAN” YÜRÜMEZ..!

Özellikle Ağustos 2018′ den bu yana devam eden bir “yapılandırma furyamız” var artan kurlara ve faiz oranlarına eşlik eden. Başladığından bu yana ağırlıkla kur arttıkça artan azaldıkça azalan bir “konkordato” dalgası da görüyoruz, bu dalgaya kapılanların çoğu da maalesef iflas … Okumaya devam et

Bunu derecelendir:

İŞ YAZILARIM içinde yayınlandı | , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ile etiketlendi | Yorum bırakın

JURNAL 34… ÇEPERDEN SIZANLAR – 12

Kendini nerede görüyorsun? ; “Bir gerçekliği oluşturmanın en kestirme yolu o gerçeklik zaten oluşmuş gibi davranmaktır” benim için çok önemli bir motivatör ve yol gösteren bir kaide. Bu “gerçekliğin olmazsa olmaz gereklerini” yerine getirmek kaydıyla.! – Genel müdür mü olmak … Okumaya devam et

Bunu derecelendir:

JURNALLERİM içinde yayınlandı | , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ile etiketlendi | Yorum bırakın

ÖLÇMEK, YORUMLAMAK, YÖNETMEK..!

“Ölçme ile yönetme” arasında bariz bir ilişki var, iş dünyasının hemen her ferdi bu şekilde “formatlanıyor” günümüzde, hele “big data (büyük veri)”nın hükümranlığında, veri “cloud (bulut)”da birikirken ve sonsuz şekil ve içerikte raporlanırken üst ve orta düzey yönetim başta olmak … Okumaya devam et

Bunu derecelendir:

İŞ YAZILARIM içinde yayınlandı | , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ile etiketlendi | Yorum bırakın

İSRAF OLAN “KADRO”, FANTEZİ OLAN “KURGU”..!

“Kadro” ve “Kurgu”… “Yönetim Araçları” ve “Yönetim Felsefesi”… Hemen her toplantıda gündeme getirmek zorunda kaldığım, tüm kurumlarımızın ve iş dünyamızın temel problemlerinin merkezinde yer aldığına inandığım iki önemli ana sınıflandırma. “Kurgusuz kadro israf, kadrosuz kurgu fantezidir” cümlesi ile özetlemeye çalıştığım … Okumaya devam et

Bunu derecelendir:

İŞ YAZILARIM içinde yayınlandı | , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ile etiketlendi | Yorum bırakın